El proyecto consistió en la creación de la identidad corporativa del centro de contacto junto con la arquigrafía para fomentar el trabajo en equipo y reflejar el espíritu de 'Best Place to Work', premio que ha adquirido por varios años. Por otro lado también se realizó la identidad y estética del 'Ecosistema de aprendizaje' orientado a capacitar al público interno.
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